Possibilité d'emploi - San Diego French American School

A SDFAS, nous cherchons à employer et conserver des enseignants prêts à s'investir dans un programme bilingue exigeant et qui développe chez les élèves des compétences linguistiques, un esprit critique, des qualités humaines, telles que le travail en équipe, l'esprit d'initiative ou encore la capacité à travailler de manière autonome.

Si vous êtes intéressé à rejoindre une équipe éducative extrêmement motivée et dévouée qui a la passion du métier et partage les valeurs reconnues de notre réseau international, prenez connaissance des instructions ci-dessous.

Tous les postes de professeurs sont pourvus pour la rentrée 2015. Pour les autres postes, consultez la page “employment” du site en anglais.

1. Critères pris en compte pour le recrutement :
Enseignants titulaires, au moins trois années d'expérience, connaissance de l'anglais, compétences en TICE. Autres critères: expérience dans un contexte international ou à l'étranger, forte motivation et disponibilité, compréhension du fonctionnement d'une école privée à l'étranger.

2. Postes vacants ou création de poste :
Chaque année, des postes sont susceptibles de devenir vacants ou d’être créés, selon l’évolution des effectifs ou le mouvement de collègues. Pour le collège : français, mathématiques, sciences, histoire-géographie. Pour le primaire : professeurs des écoles en maternelle ou élémentaire.

3. Étapes du recrutement :
Dépôts des dossiers : envoi par courriel avec pièces attachées avant le 19 janvier 2015.
Seuls les candidats présélectionnés sont contactés fin janvier ou début février, en raison du grand nombre de demandes.
Pour les candidats présélectionnés, les entretiens ont lieu en février à Lyon pendant le week-end.

Dossier de candidature:Envoyez par courriel en pièces attachées à headmaster@sdfrenchschool.org):

• lettre de motivation
• curriculum vitae - inclure vos contacts
• lettre de recommandation dans la mesure du possible

Il est inutile d’envoyer les copies des diplômes ou d’autres documents tant que votre candidature n’est pas sélectionnée. Si votre candidature est retenue, des pièces vous seront demandées pour compléter votre dossier.

SDFAS s'engage à respecter l'égalité de chance en matière d'emploi, en recrutant son personnel sans distinction de sexe, race, religion, croyance ou orientation sexuelle.